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系列务实举措
健全儿科医疗服务体系
近日，省卫生计生委、省编委办等八部门联合印发《关于进一步加强儿科医疗服务体系建设的通知》，就进一步优化儿科医疗资源配置，强化儿科医务人员队伍建设作出安排。
通知提出，进一步加强儿科资源配置，优化儿科资源布局。重点支持省、市级儿童医院和综合医院儿科以及省、市、县妇幼保健机构建设。各设区市可设置1所市级儿童医院，中央投资支持建设的省市级儿童医院和综合医院儿科项目要加快建设，力争到2018年底完工率达到50%以上，到2019年底达到90%以上，2020年底全部完工。
每个县至少1所县级公立医院应当设置普通儿科病区和新生儿病室或病房，并配置满足需要的儿科床位和专业技术人员，儿科床位数占医院总床位的8-10%。三级综合医院儿科应设置呼吸、神经、血液、心血管、肾脏病等常见普通儿科亚专业病区和新生儿病房，外科应设置儿外病区，儿科床位数不低于医院总床位的10%，儿科医师按照床位数给予标准配置。设置产科的医疗机构必须设立新生儿床位；儿童专科医院设置隔离病区，承担区域医疗中心任务的综合医院儿科设立隔离病房。城市综合医院可根据需求开设儿科门诊，必要时设置儿科病房。提供医疗服务的妇幼保健机构应当开设儿童保健门诊，新改扩建设置产科的妇幼保健机构设立新生儿床位。
在儿科人员培养方面，进一步加强高校儿科医学生培养。2020年前，支持有条件的高等学校继续申报新增儿科学本科专业。根据教学资源和社会需求扩大儿科本科生和研究生招收规模，鼓励和支持医疗机构优先招聘儿科学专业本科生和研究生。开展临床医学专业“5+3”一体化儿科学方向培养，鼓励和支持相关院校扩大培养规模。进一步扩大儿科住院医师规范化培训规模，到2020年累计招收培训儿科住院医师500名以上。进一步做好儿科转岗培训，重点培训市、县级医疗机构相关专业执业医师，到2020年累计培训480人，使其熟练、系统掌握各类儿科专业知识和技能。进一步加强儿科岗位培训，持续提升儿科专业人员队伍整体素质。继续开展县级医院骨干培训项目，名额分配时向儿科专业倾斜，最大限度满足儿科专业需求。
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