|
记者从市人社局了解到，我市自根治欠薪“冬季攻坚”行动以来，强化制度机制保障，严厉打击违法行为，推进案件快接、快办、快结，大力营造法治氛围，“冬季攻坚”行动取得阶段性进展。截至2019年12月31日，全市共排查用人单位1134家，为1066名农民工追发工资及赔偿金1731.56万元。
我市通过不断完善保障制度，形成了一整套工作机制，为从根本上解决农民工欠薪问题提供了有力保障。2019年11月份以来，市县两级严格落实责任机制，全面落实属地管理，建立周报告和周通报制度，先后4次召开根治欠薪专题调度会，2次专项督导检查，实地检查在建项目工地113家，全市项目已落实实名制管理平台272家。同时，我市将各类房屋建筑、市政基础设施、交通、水利、园林、轨道交通等工程建设领域及基础设施建设的土木工程、线路管道、设备安装、装饰装修等各种在建、新建、续建、扩建、改建工程项目全部纳入工资保障金管理范围，强化源头治理。截至目前，市本级已收取116个项目的工资保证金及保单保函3800余万元。
我市不断强化工资支付保障制度监管体系，加大事后监管、惩戒和曝光力度，先后约谈企业168家，公布欠薪违法行为25起，将7家拖欠农民工工资的用人单位列入“黑名单”，并在项目审批、资金支持、土地供应、评级授信、信贷融资、评先评优、乘坐飞机和高铁、高档装修房屋、购买车辆等方面实施联合惩戒。进一步增强了欠薪违法案件的查处效果，放大了对违法失信行为查处效应，极大地震慑了拖欠农民工工资违法行为。
市人社局24小时全天候接听欠薪投诉电话，实行劳动监察、仲裁、法律援助“一体化”服务，并将22个县（市、区）共174部执法终端，接入省市治欠保支调度平台，利用远程视频实现对各县（市、区）统一调度，确保重点案件能够快速解决。市人社局定期向税务、统计、审批、工商等部门收集相关数据，上传至全市劳动监察信息系统，对新建和在建项目实行动态监管，对重点项目进行分级预警、层级响应，确保了欠薪案件快接、快办、快结。攻坚行动以来，通过省市联动平台快速处理欠薪案件61件，结案时免跑支付达到了34%。（记者 王 静）
|
